Vacature – (gevorderd) Advocaat-stagiair(e)

Durf jij te kiezen voor jouw toekomst?

Of je nu net afgestudeerd bent of al even onderweg in je stage: soms voel je dat er méér in zit. Meer uitdaging, meer ontwikkeling, meer ruimte om je te specialiseren in wat jou écht raakt. Bij VDT geloven we dat de beste advocaten ontstaan waar lef, ambitie en plezier samenkomen. Daarom zoeken we niet zomaar een advocaat-stagiair(e), maar iemand die zich wil onderscheiden in ondernemingsrecht én het insolventierecht. Ben jij klaar om die stap te zetten en te ontdekken wat er nog meer uit jezelf en je carrière te halen valt? Dan willen wij jou spreken!

Wie zijn wij?

Wij timmeren aan de toekomst, met een getalenteerde jonge club mensen. De meesten in spijkerbroek en op sneakers. We zitten in de top 3 van grootste advocatenkantoren binnen ons arrondissement. Dat is niet voor niets. We groeien hard.

Wij geloven in moderne advocatuur en écht investeren in de relaties met onze klanten, in ons geval meestal MKB ondernemers. Problemen oplossen als het moet, maar liever nog voorkomen.

Jouw functie 

Als advocaat-stagiair(e) in Team Bedrijfsstructuur werk je dagelijks aan uiteenlopende zaken op het snijvlak van ondernemingsrecht en insolventierecht. Je krijgt volop de kans om je hierin te specialiseren.
Bij VDT betekent stagiaire zijn méér dan meelopen met je patroon en de beroepsopleiding afronden. Je wordt onderdeel van een hecht team waar leren, samenwerken en groeien centraal staan. Ons doel: jou afleveren als de advocaat van nú, volledig klaar voor de toekomst.
Om je hierbij te helpen, begeleiden we je middels onze eigen Outlaw Academy.
Daarin staat jouw ontwikkeling centraal, juridisch én persoonlijk. We halen samen het beste in jou naar boven. Zodat jij straks niet alleen uitblinkt in je vak, maar ook weet wat jouw unieke waarde is.

Wie ben jij? 

Jij bent gewoon de allerbeste advocaat in spé, afgestudeerd in een relevante afstudeerrichting en je hebt grote interesse en/of werkervaring in het insolventierecht. Je bent nieuwsgierig, scherp en nauwkeurig. Je bent serieus, máár je hebt ook gevoel voor humor en weet hoe je moet samenwerken. VDT is een organisatie van teams, en in een team gaan we alleen samen vooruit. Wil je checken of jij het juiste VDT-DNA in je hebt? Doe hier de boeventest om dit te checken.

Je bent niet bang om keuzes en besluiten te maken en uit je comfortzone te stappen.
Je wilt je eigen unieke talenten ontdekken. We investeren veel in onze talenten, en verwachten andersom ook 101% inzet, zowel in werk als in ontwikkeling.

Bij voorkeur ben je woonachtig in (de buurt van) Tilburg. Wel zo gezellig!

Ons aanbod

Indien je starter bent, dan bieden we je een arbeidsovereenkomst voor 3 jaar waarna wij de intentie hebben de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
Indien je al met je beroepsopleiding gestart bent, dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan voor de resterende looptijd van de beroepsopleiding, waarna wij de intentie hebben de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
Het startsalaris dat je ontvangt hangt af van je ervaring, maar ligt tussen € 3135 en € 3994 (salarisniveau 2025).
25 vakantiedagen, een dagelijks verzorgde lunch, vele feestjes en borrel (zie onze Instagram pagina en Evenementen kalender 2025 – VDT voor een indruk hiervan),
Deelname aan onze Outlaw Academy en intensieve begeleiding door je patroon en ons opleidingsteam

De sfeer is informeel. We werken hard, maar lachen zo mogelijk nóg harder. Loop anders hier alvast eens een 360-rondje door ons kantoor.

Enthousiast? 

Check alvast even www.outlaw-academy.nl en www.werkenbijvdt.nl. Daar lees je verhalen van collega’s en krijg je een volledig beeld van wat het betekent om VDT’er en Outlaw te zijn. Of beter nog: bel met VDT’ers Sanne Dingemans of Dennis van Leeuwen via 013 – 544 04 00. Vraag ze of we het menen. (Spoiler: ja.)

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarmee kijken we onder andere naar jouw karaktereigenschappen, IQ en communicatiestijl om een betere match met het team te kunnen maken. 

Heb je een vraag?

Kom in contact met Moniek van Beckhoven

moniek.beckhoven@vdt-advocaten.nl
0628758186

Sollicitatie formulier

Het sollicitatieproces

Maak je interesse kenbaar door naar Moniek te mailen, bellen of appen óf door het sollicitatieformulier op de website in te vullen.
We laten je weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
Het eerste kennismakingsgesprek voer je met twee VDT’ers om een goede indruk te krijgen van onze organisatie, de functie en het team.
Als zowel jij als wij enthousiast zijn nodigen we je uit voor een online assessment waarin we naar je karakterprofiel en communicatiestijl gaan kijken. Puur om jou te matchen met het bestaande team.
Het tweede gesprek voer je weer met twee VDT’ers. Tijdens dit gesprek zoomen we in op het assessment, je inhoudelijke ervaring en maak je nog wat beter kennis met ons kantoor. Ook kun je tijdens dit gesprek alle vragen aan ons stellen die je ’s nachts wakker houden ;). We zullen ook een rondleiding geven op kantoor en je mag onze collega’s het hemd van het lijf vragen.
Na evaluatie nemen we contact met je op om je te vertellen of we je een voorstel gaan doen.
Je ontvangt een mail met ons aanbod en ons personeelshandboek, zodat je een totaalbeeld hebt van wat je te wachten staat bij VDT als jouw toekomstige werkgever.
Samen ondertekenen we je arbeidsovereenkomst digitaal.
Wij gaan ervoor zorgen dat jij je helemaal thuis gaat voelen! Welkom!

Het sollicitatieproces

1. Aanmelding

Maak je interesse kenbaar door naar Moniek te mailen, bellen of appen óf door het sollicitatieformulier op de website in te vullen.

2. Selectie

We laten je weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek voer je met twee VDT’ers om een goede indruk te krijgen van onze organisatie, de functie en het team.

4. Persoonlijk assessment

Als zowel jij als wij enthousiast zijn nodigen we je uit voor een online assessment waarin we naar je karakterprofiel en communicatiestijl gaan kijken. Puur om jou te matchen met het bestaande team.

5. Verdiepingsgesprek & rondleiding

Het tweede gesprek voer je weer met twee VDT’ers. Tijdens dit gesprek zoomen we in op het assessment, je inhoudelijke ervaring en maak je nog wat beter kennis met ons kantoor. Ook kun je tijdens dit gesprek alle vragen aan ons stellen die je ’s nachts wakker houden ;). We zullen ook een rondleiding geven op kantoor en je mag onze collega’s het hemd van het lijf vragen.

6. Evaluatie

Na evaluatie nemen we contact met je op om je te vertellen of we je een voorstel gaan doen.

7. Aanbod

Je ontvangt een mail met ons aanbod en ons personeelshandboek, zodat je een totaalbeeld hebt van wat je te wachten staat bij VDT als jouw toekomstige werkgever.

8. Contractondertekening

Samen ondertekenen we je arbeidsovereenkomst digitaal.

9. Warm welkom

Wij gaan ervoor zorgen dat jij je helemaal thuis gaat voelen! Welkom!