Wij zijn voor ons Team Bedrijfsprocessen op zoek naar een collega met aantoonbare kennis van het privacyrecht, die advocaat wil worden of dat al is. Of je nu net een paar jaar ervaring hebt als jurist bij een bedrijf, bij de overheid of een functie ergens anders in de rechtspraktijk: Heb jij de AVG in je vingers dan willen wij je graag leren kennen. Het zou de spreekwoordelijke kers op de taart zijn als je ook wat voelt voor de wereld van ICT-recht.
Nee, geen stoffig advocatenkantoor. Wij timmeren aan de toekomst met een getalenteerde club mensen. De meesten in spijkerbroek en op sneakers. We zijn nu met zo’n 45 VDT’ers en we groeien hard. We zitten in de top 3 van grootste advocatenkantoren binnen ons arrondissement. Dit jaar scoorden we onze vijfde FD Gazelle als één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Dat is niet voor niets.
Wij geloven in moderne advocatuur en écht investeren in relaties met onze klanten, meestal MKB-ondernemers. Is er bij hen herrie in de tent, dan brengen wij de rust terug. Maar liever nog voorkomen we juridische problemen. Met preventieve juridische producten, abonnementsvormen, teamgeest en een ondernemende, proactieve houding als hoofdingrediënten.
We werken in drie teams. Ieder team is een mix van advocaten en andere professionals, met ieder zijn eigen rol. Wekelijks wordt het werk slim verdeeld, naar tijd en talent. We werken niet met individuele targets, maar met teamtargets. Ook werken de teams met jaarplannen en innovatieve projecten. Zo ontstaan de échte prikkels tot samenwerking en vooruitgang.
We verwachten van elkaar dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Jij zult jezelf dus ook moeten blijven ontwikkelen, maar dat is alleen maar interessant, toch? En wij helpen daarbij.
Of we persoonlijke ontwikkeling serieus nemen? Check onze Outlaw Academy of lees deze blog van Leonard.
Je komt te werken binnen ons Team Bedrijfsprocessen. Dit team houdt zich bezig met alles wat speelt in de dagelijkse gang van zaken van een onderneming: contracten, vastgoed, ICT-recht, AVG en compliance. Onze klanten zijn veelal MKB-ondernemers die hun bedrijfsprocessen juridisch op orde willen houden. Proactief, niet alleen als er al brand is. We werken o.a. met ons abonnement Business Optimaal, waarmee wij als vaste juridisch partner aan boord stappen van onze klanten.
Jouw focus ligt op privacyrecht. Je adviseert klanten over hun verplichtingen op grond van de AVG, stelt privacydocumenten op zoals o.a. verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, DPIA’s, bent sparringspartner voor het privacybeleid bij onze klanten, helpt klanten bij datalekken of beveiligingsincidenten en treedt waar nodig op in procedures.
Maar jij kijkt verder dan de wet alleen. Privacyvraagstukken raken bij onze klanten vrijwel altijd aan IT-systemen of digitale processen. Jij wilt begrijpen wat er technisch achter de schermen speelt. Dat maakt het verschil tussen een generiek advies en een advies dat echt werkt.
Je werkt nauw samen met collega’s uit het team die actief zijn op aangrenzende rechtsgebieden, zoals: handelsrecht, contractenrecht en vastgoed . Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder op te bouwen en jouw eigen plek in het team te vinden.
Je hebt al relevante ervaring als advocaat-stagiaire, advocaat-medewerker óf in een andere (juridische) rol met aantoonbare kennis van het privacyrecht.
Je wilt advocaat worden of bent dat al.
Je hebt affiniteit met IT en technologie. Je wilt begrijpen hoe software, systemen en digitale processen werken, en wat dat juridisch betekent. Je vindt het interessant, niet alleen relevant.
Je spreekt liever ondernemerstaal dan onnodig vakjargon.
Je neemt proactief initiatief en weet juridisch advies praktisch te vertalen, in plaats van je in te dekken met moeilijke memo’s.
Je bent enthousiast, nieuwsgierig en ambitieus. Jij wil het vak op topniveau uitoefenen samen met je collega’s.
Daarnaast vragen we om een messcherp analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en een hoop energie.
We hebben nogal wat noten op onze zang. Niet om de drempel hoog te houden, maar omdat we geen genoegen nemen met middenmoot of subtop. Kom je bij ons aan boord, dan kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.
De basis bestaat uit een boven marktconform salaris (we horen bij de best betalende advocatenkantoren van Nederland), een jaarlijkse winstbonus en 28 vakantiedagen.
Bij ons krijg je daarnaast de kans om jouw specifieke talent te ontwikkelen en de rol te pakken die het beste bij jou past.
Advocatuur is soms een kwestie van de lange adem, dus we vinden het ook belangrijk dat je fit blijft. Samen sporten kan bij ons en we moedigen het van harte aan.
Onze organisatiestructuur is plat als het Tilburgse landschap en binnendeuren zijn er nauwelijks. En de sfeer in kantoor? Die is lekker informeel. We werken hard, maar lachen zo mogelijk nóg harder. Loop anders hier alvast eens een 360-rondje door ons kantoor.
Hier vind je een overzicht van de verschillende onderdelen uit de vacature
Kom in contact met Moniek van Beckhoven
moniek.beckhoven@vdt-advocaten.nl
0628758186
Kan jouw carrière een nieuwe start of een fikse opfrisbeurt gebruiken? Solliciteer! Dat kan via de onderstaande sollicitatielink. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel eens met Lisanne, Eline of Ruud op 013-5440400. Zij kunnen je van alles vertellen, ook over deze functie.
En kijk zeker ook op onze websites: vdt-advocaten.nl en werkenbijvdt.nl. Dan leer je de mensen kennen die je wellicht binnenkort je teamgenoten mag noemen.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarmee kijken we onder andere naar jouw karaktereigenschappen en communicatiestijl om een betere match met het team te kunnen maken.
De Outlaw Academy is waar jonge juristen groeien tot ondernemende advocaten.
Geen standaard pad, maar een programma dat lef, vakmanschap en persoonlijk leiderschap combineert.
Maak je interesse kenbaar door naar Moniek te mailen, bellen of appen óf door het sollicitatieformulier op de website in te vullen.
We laten je weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
Het eerste kennismakingsgesprek voer je met twee VDT’ers om een goede indruk te krijgen van onze organisatie, de functie en het team.
Als zowel jij als wij enthousiast zijn nodigen we je uit voor een online assessment waarin we naar je karakterprofiel en communicatiestijl gaan kijken. Puur om jou te matchen met het bestaande team.
Het tweede gesprek voer je weer met twee VDT’ers. Tijdens dit gesprek zoomen we in op het assessment, je inhoudelijke ervaring en maak je nog wat beter kennis met ons kantoor. Ook kun je tijdens dit gesprek alle vragen aan ons stellen die je ’s nachts wakker houden ;). We zullen ook een rondleiding geven op kantoor en je mag onze collega’s het hemd van het lijf vragen.
Na evaluatie nemen we contact met je op om je te vertellen of we je een voorstel gaan doen.
Je ontvangt een mail met ons aanbod en ons personeelshandboek, zodat je een totaalbeeld hebt van wat je te wachten staat bij VDT als jouw toekomstige werkgever.
Samen ondertekenen we je arbeidsovereenkomst digitaal.
Wij gaan ervoor zorgen dat jij je helemaal thuis gaat voelen! Welkom!